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Trouvez et contactez qui vous voulez sur LinkedIn grace aux fonctionnalités alimentées par les insights, qui vous permettront de sélectionner rapidement les meilleurs talents pour votre organisation, notamment?:

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Promouvez vos postes à pourvoir auprès des profils les plus pertinents sur LinkedIn, puis classez et gérez facilement les candidats qualifiés grace aux fonctionnalités suivantes?:

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Faites conna?tre votre entreprise et sa culture afin d’attirer des candidats qualifiés et de développer un vivier de talents (accessible dans Recruiter) grace aux fonctionnalités suivantes?:

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Prenez des décisions éclairées concernant vos équipes et vos recrutements (écarts de compétences, rétention, diversité, constitution de pipelines, etc.) avec des données et insights en temps réel et des fonctionnalités telles que?:

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    Kiran Singh?
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  2. Ces dernières années, la plateforme est devenue un puissant outil de recherche de talents qui me permet de mener à bien mes efforts de recrutement. Très économique, c’est aujourd’hui ma plateforme de prédilection.”

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  3. Tirer parti des fonctionnalités et outils intelligents de LinkedIn accélère le processus de recrutement et assure le rythme de nos activités.”

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  4. J’utilise LinkedIn depuis 2004 et je l’ai vu se transformer en une plateforme complète, qui couvre tous les aspects du cycle de vie de l’acquisition de talents.”

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  5. Si je devais décrire LinkedIn en un mot, je dirais ‘indispensable’.”

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